Tip f. Gruppenübung z. Thema gewaltfreie Kommunikation? 17.3.06

Hallo und einen schönen guten Tag. Mein Name ist Arndt Ich bin seit nunmehr 10 jahren mit dem Thema Komunikation Kontakt und Beziehungsfähungkeit über eine NLP ausbildung in verbindung gekommen.
Selbst Arbeite ich als Krankenpfleger in einer Psychiatrie (LKH Viersen ).Nun stehe ich davor auch selbst ,als Trainer InnerbetrieblicheFortbildungen zu geben ( ich bin selber gespannt wie es wird),
===== und welche ERFAHRUNG bringen Sie mit, was innerbetriebliche abläufe angeht. darüber haben Sie noch nichts gesagt. es gibt viele trainer, die die praxis nicht eigentlich KENNEN, für die Sie trainieren (wie auch viele lehrer nicht wirklich gut LERNEN können, ha ha).

und meinen kollegen aspekte der Respektvollen und Gewaltfreien Kommunikation nahe zu bringen. Inhalt des ersten Tages seminares wird die trennung von Beobachtung und Bewertung sein. Wenn ich mal unverschämter weise Fragen kann, ( und das kann ich ja) Haben sie eine Idee für eine Gruppenübung zu diesem Thema ?
========= eine spannende übung besteht darin, daß etwas im raum passiert (das könnte auch eine einspielung eines teils einer DVD sein) und dann alle einen kurzen "bericht" verfassen. diese werden eingesammelt (anonym natürlich), bunt gemischt und wieder verteilt. (bei großen gruppen mehrere kleingruppen von 6 - 8 personen bilden). dann werden die "berichte" neu verteilt, jede/r hat nun einen, der kein eigener ist und analysiert ihn: was ist objektiv (beobachtung), was ist bewertung. nach der halben bearbeitungszeit erwähne ich gern, daß adjektive meist eher zu bewertungen gehören... das hilft manchen. (zur einführung könnte man vorab auch ein stück BIBEL-TEXT - meist sehr neutral berichtend - gegen ein stück "polemik" setzen und beide im stil vergleichen.). da hier jeder in dem ihm/ihr eigenen tempo vorgehen kann, wird die idee (was ist beschreibung? was bewertung) besser transportiert, als wenn man gleich "gemeinsam" vorgeht, weil eben manche leute neuronal schneller /langsamer sind. danach kann man mit spielchen/übungen, die gemeinsam durchgeführt werden, WEITERMACHEN...

Ich beschränke meine ansichten nicht nur auf "das NLP" sondern trage zusammen was passt und etisch respektvoll und sensibel funktioniert.
======= meistens nennen die zusammenträger keine quellen, sie nehmen was Sie hier oder da bekommen können und der teilnehmer hat keine ahnung, daß hier die geistige leistung vieler menschen eingeflossen sein kann. gerade die NLP-leute haben eine lange geschichte des "abkupferns", es beginnt schon mit dem klassischen lehrsatz von sprache als landkarte. kaum jemand weiß, daß er viele jahrzehnte VOR NLP von korzybski erfunden wurde, oder warum und worum es ging. aso die gretchenfrage: sammeln Sie nur oder trennen Sie auch? merke: es werden die menschen nie lernen, geistige arbeiten hoch einzuschätzen (das fehlt in deutschland), wenn man alle quellen verschweigt...

Ich bin der Meinung als Maler muss man die Farbe nicht erfunden haben.
===== nein, aber als mal-lehrer sollte man viele jahre GEMALT haben, ha ha. das erfinden der farbe ist KEINE ZULÄSSIGE ANALOGIE zu trainern und lehrern, die dinge vermitteln wollen, die sie nicht als ausübende jahrelang geübt und trainiert hatten. es lheren zu viele menschen in diesem land, was sie selbst nicht besonders gut kennen/können...

Ich finde Ihre Beiträge sehr interessant , erstmals sah ich sie beim BR in der Sendung Alpha vor einigen Jahren , wo sie das Thama Hier und jetzt mit der Achterbahn verglichen hatten, auch möchte auf diesen wege das Insider paswort nachfragen, um gegebenfalls Insiderinformationen zu erlangen.
====== der satz zeigt, daß Sie bei uns noch ziemlich neu sind. was halten Sie denn für insider-informationen, wenn nicht die vielen infos in vielen teilen der web-site, die alle offen zugänglich sind. ist das alles NICHTS? hi hi. übrigens sind insider leute, die diese website erst mal wirklich GUT kennen und/oder die an den foren AKTIV MITARBEITEN WOLLEN. es gibt also keine "insider-infos" als solche. ich habe eher das gefühl, daß Sie bei uns noch ziemlich NEU? unsere redakteurin stellt Ihnen erst mal einige fragen, dann sehen wir weiter...
vfb

Mit freundlichen Grüßen

Arndt Kremer