Schlagzeile: VFB-Techniken - FEEDBACK 11.12.03

Hallo Frau Birkenbihl, nachdem ich einige Bücher gelesen und Videos gesehen habe, meine Familie schaut sie sich auch an, habe ich in meinem Trainingsunternehmen für Software mit einigen Trainern erste Erfahrungen mit dem neu gewonnenen Wissen gesammelt.
Hier eine kurze Zusammenfassung:
1. Wir machen jetzt neben den Wissens-ABC's noch sogenannte Wissens-123:
Dabei werden die neuen Begriffe, die im ABC erfaßt werden auch in derzeitlichen Reihenfolge (deshalb 123) erfaßt und zwar als Antwort. Jeder Lernende denkt sich dazu eine -seine- Frage aus. Zum Schluß entsteht darausein Wissensquiz.
==== schöne idee.

2. Außerdem nehmen wir den "Namen" meiner Firma und machen aus den ABC-Einträgen ein KaWa in die Schulungsunterlage, auf die erste Seite.
====== ja, das habe ich im power-tag beschrieben. noch faszinierender ist es für Ihre kunden, wenn Sie das wissen am namen seiner firma aufhängen...

3. Zwischendurch spielen die Teilnehmer ein Memory-Spiel (Bsp. eine Karte mit '"F1"-Taste' und die entsprechende andere Karte mit 'Hilfe' Zusammenfassung: 1. ABC + 123 2. Quiz
3. Memory
4. Kawa
===== ich lese 4. kawa, sah das aber oben noch nicht.... ??

Ergebnis lt. Aussagen der Teilnehmer und Trainer:
1. Es gelingt uns, den Stoff in der Hälfte der Zeit zu vermitteln.
===== tja, gehirn-gerecht ist halt viel leichter und macht spaß...

2. Die Teilnehmer haben Spaß am Lernen.
===== sag ich doch gerade (ha ha)

3. Sie lernen mehr und leichter - behalten auch mehr.
===== so isses!
4. Wir haben eine entspannte Lernatmosphäre.===== jau!

5. Die Teilnehmer merken gar nicht wie viel Sie und wie Sie lernen.
===== das nenne ich non-learning learning stragegien. genau.

Danke für die Anregungen und ich werde weiterhin Ihre neuen Ideen ausprobieren und umsetzten.Es lohnt sich für mich.
===== und für Ihre kunden. super. danke für ein prima feedback.
vfb

Knut Kricke